- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений; прием, увольнение, переводы сотрудников; ведение личных дел, табелей учета рабочего времени, графиков отпусков, штатное расписание ; хранение .учет трудовых книжек; выдача необходимых справок и документов) - Подбор персонала на вакантные должности - Ведение воинского учета - Прием и распределение звонков. - Прием и регистрация входящей/исходящей документации - Приказы по основной деятельности предприятия - Организация деловых и личных поездок (покупка билетов, бронирование гостиниц) - Административная поддержка всего необходимого в офисе (канцтовары, чай, кофе) - Архивирование документов электронно и на бумажном носители. - Иные поручения руководителя. |